ຫ້າ ຄຳ ແນະ ນຳ ສຸດຍອດ ສຳ ລັບການສ້າງຍຸດທະສາດເນື້ອຫາຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ມີຄວາມຄິດ

ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບເນື້ອຫາຂອງຜູ້ ນຳ ທີ່ຄິດ

ການລະບາດຂອງ Covid-19 ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສະດວກໃນການສ້າງແລະ ທຳ ລາຍຍີ່ຫໍ້. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ລັກສະນະທີ່ແທ້ຈິງຂອງວິທີທີ່ຍີ່ຫໍ້ສື່ສານ ກຳ ລັງປ່ຽນແປງ. ອາລົມໄດ້ເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນທີ່ ສຳ ຄັນໃນການຕັດສິນໃຈ, ແຕ່ມັນແມ່ນ ວິທີການ ຍີ່ຫໍ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຜູ້ຊົມຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະ ກຳ ນົດຄວາມ ສຳ ເລັດຫລືລົ້ມເຫຼວໃນໂລກຫລັງ Covid.

ເກືອບເຄິ່ງ ໜຶ່ງ ຂອງຜູ້ຕັດສິນໃຈກ່າວວ່າເນື້ອໃນຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງປະກອບສ່ວນໂດຍກົງກັບນິໄສການຊື້ຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ວ່າເທື່ອ 74% ຂອງບໍລິສັດບໍ່ມີຍຸດທະສາດການເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ຄິດ ໃນ​ສະ​ຖານ​ທີ່.

Edelman, 2020 B2B ຄິດວ່າການສຶກສາຜົນກະທົບຂອງຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ

ໃນ blog ນີ້, ຂ້ອຍຈະຄົ້ນຄວ້າ XNUMX ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອສ້າງຍຸດທະສາດການເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ຄິດທີ່ຊະນະ:

Tip 1: ສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມຕ້ອງການຈາກບໍລິສັດຂອງທ່ານ

ມັນອາດຟັງຄືວ່າເປັນ ຄຳ ຖາມພື້ນຖານແຕ່ຄິດວ່າຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ແມ່ນກ່ຽວກັບການສະແດງຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ແທນທີ່ຈະເປັນການສົ່ງເສີມບຸກຄົນ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນັ້ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ທ່ານຕ້ອງຄິດໄລ່ວ່າຈະມີບັນຫາຫຍັງແດ່ທີ່ຜູ້ຊົມຂອງທ່ານຈະປະເຊີນ ​​ໜ້າ ກັບສາມ, ສີ່, ຫ້າປີຂ້າງ ໜ້າ. ແນວທາງການ ນຳ ພາທີ່ຄິດໂດຍອີງໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າດ້ານຄຸນນະພາບແລະປະລິມານ, ການສະ ເໜີ ຄວາມເຂົ້າໃຈທາງຍຸດທະສາດໃນຕະຫຼາດ, ຈະຮັບປະກັນວ່າກິດຈະ ກຳ ການສື່ສານບໍ່ໄດ້ເຮັດ ສຸດ whim ໄດ້, ແຕ່ຖືກປັບແຕ່ງໃຫ້ກັບຜູ້ຊົມຂອງທ່ານດ້ວຍວິທີການທີ່ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນໃນການເລົ່າເລື່ອງ.

ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ 2: ມີວິໄສທັດທີ່ຈະແຈ້ງ ສຳ ລັບບ່ອນທີ່ຜູ້ ນຳ ທີ່ຄິດວ່າຈະມີຜົນກະທົບໃນວົງຈອນການຂາຍ

ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງ B2B, ການຊື້ສາມາດສັບຊ້ອນແລະຫຍຸ້ງຍາກ. ຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ມີຄວາມຄິດສາມາດມີບົດບາດ ສຳ ຄັນໃນການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງເປັນທາງເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບວຽກ. ນີ້ແມ່ນຄວາມດຸ່ນດ່ຽງທີ່ແນ່ນອນເພາະວ່າ - ບໍ່ຄືກັບການຕະຫຼາດເນື້ອຫາ - ຄວາມຄິດຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ບໍ່ສາມາດສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນຫຼືການບໍລິການຢ່າງໄວວາ. ການຄົ້ນຄວ້າອຸດສາຫະ ກຳ ດຶງດູດໃຈແລະຫົວໃຈ, ສ້າງຂໍ້ສະ ເໜີ ຄຸນຄ່າໂດຍອີງໃສ່ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຕໍ່ຜູ້ຊົມຂອງທ່ານ.

Tip 3: ຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເຊື່ອຖືໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດ

ມັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາເພື່ອສ້າງຄວາມ ໜ້າ ເຊື່ອຖື, ໂດຍສະເພາະໃນຕະຫລາດທີ່ອີ່ມຕົວ. ຍ້ອນວ່າການສື່ສານດີຈິຕອລແມ່ນວິທີການດຽວທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງຜູ້ຊົມໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດ, ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການກະທົບກະເທືອນຕໍ່ເນື້ອຫາ, ເຊິ່ງ ນຳ ໄປສູ່ຄວາມເມື່ອຍລ້າຢ່າງຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້. ພວກເຮົາຂໍແນະ ນຳ ໃຫ້ທ່ານເບິ່ງການເຂົ້າຮ່ວມກັບຜູ້ມີອິດທິພົນໃນອຸດສະຫະ ກຳ ເຊັ່ນ: ອົງການການຄ້າ, ລູກຄ້າແລະຄູ່ຮ່ວມງານເພື່ອໃຫ້ມີທັດສະນະຮ່ວມກັນກ່ຽວກັບຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ໃນຄວາມຄິດ. ນີ້ຈະຊ່ວຍສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈທັນທີເຊິ່ງຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນອາດຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີໃນການສ້າງ.

ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ 4: ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ກົນລະຍຸດເນື້ອຫາຂອງທ່ານທົນທຸກທໍລະມານ

ມາພ້ອມກັບຫົວຂໍ້ ໃໝ່ໆ ແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ສຳ ລັບຜູ້ ນຳ ທີ່ຄິດຫຼາຍທີ່ສຸດ, ແຕ່ຖ້າທ່ານ ກຳ ລັງເຂົ້າຫາມັນຈາກມຸມທີ່ຕົນເອງຮັບຜິດຊອບ, ແລ້ວທ່ານຈະຕີ ກຳ ແພງໄດ້ໄວກວ່ານັ້ນ. ຕົວຢ່າງນັກຂ່າວ, ບໍ່ເຄີຍເວົ້າເລື່ອງທີ່ຄວນເວົ້າເພາະວ່າພວກເຂົາ ກຳ ລັງຊອກຫາສິ່ງ ໃໝ່ໆ ທີ່ເກີດຂື້ນພາຍໃນຂົງເຂດຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງພວກເຂົາ. ແລະຂ່າວບໍ່ເຄີຍຢຸດ. ຄິດວ່າຄືກັບນັກຂ່າວ, ຈັດ ລຳ ດັບຄວາມ ສຳ ຄັນໃນການຄົ້ນຄ້ວາທີ່ ນຳ ເອົາ ຄຳ ເຫັນ ໃໝ່ ແລະເລິກເຊິ່ງມາສູ່ຫົວຂໍ້ຂ່າວສານທີ່ມີຄວາມ ສຳ ຄັນຕໍ່ພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຂອງທ່ານ. 

ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ 5: ການປອມແປງແທ້ບໍ່ສາມາດປອມແປງໄດ້  

ໃນສັ້ນ: ສະແດງໃຫ້ຜູ້ຊົມຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານຢູ່ໃນມັນເປັນເວລາດົນນານ. ຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ຄິດບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການສະແດງໃຫ້ທຸກຄົນຮູ້ວ່າທ່ານເປັນຄົນສະຫຼາດແລະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ. ມັນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການເປັນຄົນອວດອົ່ງໃຈເພາະມັນກໍ່ເປັນໄດ້. ຄວາມເປັນຜູ້ ນຳ ທີ່ມີຄວາມຄິດແມ່ນກ່ຽວກັບການສະແດງຄວາມຊ່ຽວຊານແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຢູ່ອ້ອມຂ້າງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທັງໃນມື້ນີ້ແລະໃນອະນາຄົດ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຫົວຂໍ້ເນື້ອຫາຂອງທ່ານ, ສຽງຂອງສຽງແລະຈຸດຂໍ້ມູນແມ່ນມີຄວາມຈິງແລະເປັນຕົວແທນຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານຢືນຂື້ນ. 

ໃນຍຸກຂອງການສື່ສານ multichannel, ມັນບໍ່ເຄີຍມີຄວາມ ສຳ ຄັນກວ່າໃນການພັດທະນາແນວທາງການ ນຳ ພາທີ່ຄິດທີ່ຖືກຕ້ອງກັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ເພີ່ມມູນຄ່າໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າແລະຕັດຜ່ານສິ່ງລົບກວນ. ປີ 2021 ອາດຈະແມ່ນປີຂອງທ່ານທີ່ຈະກ້າວຂຶ້ນແລະຮັບຟັງ.

ທ່ານຄິດແນວໃດ?

ເວັບໄຊທ໌ນີ້ໃຊ້ Akismet ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຂີ້ເຫຍື້ອ. ຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຂໍ້ມູນຂອງທ່ານຖືກປະຕິບັດ.