ທຸກໆກົນລະຍຸດເນື້ອຫາບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີເລື່ອງ

Storytelling

ເລື່ອງເລົ່າຢູ່ທົ່ວທຸກບ່ອນແລະຂ້ອຍກໍ່ເຈັບມັນ. ທຸກໆແອັບ media ສື່ສັງຄົມ ກຳ ລັງພະຍາຍາມໂຍນພວກມັນໃສ່ ໜ້າ ຂ້ອຍ, ທຸກໆເວັບໄຊທ໌ແມ່ນພະຍາຍາມລໍ້ລວງຂ້ອຍໃຫ້ກັບເລື່ອງ clickbait ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະດຽວນີ້ທຸກຍີ່ຫໍ້ຕ້ອງການ emotionally ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຂ້ອຍທາງອິນເຕີເນັດ. ກະລຸນາເຮັດໃຫ້ມັນຢຸດ.

ເຫດຜົນທີ່ຂ້ອຍຮູ້ສຶກອ່ອນເພຍຕໍ່ເລື່ອງເລົ່າ:

  • ຄົນສ່ວນຫຼາຍແມ່ນ ຂີ້ຮ້າຍ ໃນການເລົ່າເລື່ອງ.
  • ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ແມ່ນ ກໍາລັງຊອກຫາ ເລື່ອງ. Gasp!

ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າຂ້າພະເຈົ້າຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເນື້ອຫາບໍ່ພໍໃຈທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ສ້າງຄວາມແທ້ຈິງ, ແລະເກັບ ກຳ ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຜູ້ຊົມ, ຜູ້ຟັງ, ຫລືຜູ້ອ່ານ.

ບໍ່ມີຫຍັງດີກ່ວາເລື່ອງເລົ່າທີ່ດີເລີດໂດຍນັກເລົ່າເລື່ອງແມ່ບົດ. ແຕ່ການຊອກຫາເລື່ອງເລົ່າທີ່ດີເລີດຫລືນັກເລົ່າເລື່ອງທີ່ດີທີ່ຈະບອກໄດ້ວ່າມັນແມ່ນເລື່ອງທີ່ຫາຍາກ. ນັກເລົ່າເລື່ອງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ໄດ້ເວົ້າເຖິງຜົນປະໂຫຍດຂອງການເລົ່າເລື່ອງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເພາະວ່າມັນແມ່ນທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາ!

ນັ້ນອາດຈະບໍ່ແມ່ນ ຂອງ​ທ່ານ ທຸລະກິດ.

ກູໂກໄດ້ເຮັດການຄົ້ນຄ້ວາຫຼາຍໂຕນກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ປະຊາຊົນປະຕິບັດທາງອິນເຕີເນັດ, ລົງໃນ 4 ຊ່ວງເວລາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ບ່ອນທີ່ທຸລະກິດແລະຜູ້ບໍລິໂພກ ດຳ ເນີນການ.

  1. ຂ້ອຍ​ຢາກ​ຮູ້ ປັດຈຸບັນ
  2. ຂ້ອຍຢາກໄປ ປັດຈຸບັນ
  3. ຂ້ອຍຢາກເຮັດ ປັດຈຸບັນ
  4. ຂ້ອຍຢາກຊື້ ປັດຈຸບັນ

ແນ່ນອນ, ຖ້າຜູ້ຊື້ມີເວລາທີ່ຈະເບິ່ງ, ຟັງ, ຫຼືອ່ານເລື່ອງ, ພວກເຂົາອາດຈະມີສ່ວນພົວພັນກັບຍີ່ຫໍ້ຂອງເຈົ້າ online ຫຼາຍຂື້ນ. ແຕ່ຂ້ອຍຂໍໂຕ້ຖຽງວ່ານີ້ແມ່ນຫາຍາກ. ແລະຂ້ອຍເຊື່ອວ່າສະຖິຕິອຸດສາຫະ ກຳ ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຈຸດ ສຳ ຄັນຂອງຂ້ອຍ. ຕົວຢ່າງ ໜຶ່ງ ແມ່ນການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກແລະຄວາມນິຍົມຂອງ (ບໍ່ເກີນ 2 ນາທີ) ວິດີໂອ online“ ວິທີການ”. ປະຊາຊົນບໍ່ໄດ້ຄົ້ນຫາເລື່ອງເລົ່າ, ພວກເຂົາຄົ້ນຫາວິທີແກ້ໄຂບັນຫາຂອງພວກເຂົາ.

ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ເວົ້າວ່າບໍລິສັດຂອງເຈົ້າຄວນຈະປະຖິ້ມການເລົ່ານິທານທັງ ໝົດ. ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາຄົ້ນຄ້ວາແລະພັດທະນາບົດເລື່ອງທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ, infographics ແລະ ໜັງ ສືຂາວທີ່ພວກເຮົາອອກແບບໃຫ້ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາປະຕິບັດທີ່ໂດດເດັ່ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາເຫັນຫລາຍໆຄົນເຂົ້າມາແລະປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສໃນເວັບໄຊ້ຂອງລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາເມື່ອພວກເຮົາສະ ໜອງ ການແກ້ໄຂເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຂອງພວກເຂົາ.

ໃນຂະນະທີ່ສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງເນື້ອຫາຂອງທ່ານຄວນຈະເວົ້າເຖິງເລື່ອງທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈຂອງການມີຢູ່ຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ຂອງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ, ຫຼືຂອງລູກຄ້າທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຊ່ວຍເຫຼືອ, ທ່ານກໍ່ຕ້ອງມີບົດຄວາມສັ້ນໆທີ່ຊັດເຈນທີ່ເວົ້າເຖິງ:

  1. ວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາ.
  2. ວິທີການແກ້ໄຂຂອງທ່ານຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາແນວໃດ.
  3. ເປັນຫຍັງວິທີແກ້ໄຂຂອງທ່ານຈຶ່ງແຕກຕ່າງກັນ.
  4. ເປັນຫຍັງທ່ານຈິ່ງສາມາດໄວ້ໃຈໄດ້.
  5. ວິທີທີ່ລູກຄ້າຂອງທ່ານສາມາດຢັ້ງຢືນລາຍຈ່າຍຂອງທ່ານ.

ຕົວຢ່າງ 1: ເຕັກໂນໂລຢີສູງ, ບໍ່ມີເລື່ອງ

NIST ແມ່ນ ສະຖາບັນແຫ່ງຊາດດ້ານມາດຕະຖານແລະເຕັກໂນໂລຢີ. ພວກເຂົາເຜີຍແຜ່ບົດລາຍງານການຄົ້ນຄວ້າທີ່ຍາວນານເຊິ່ງແນະ ນຳ ໃຫ້ມີນະໂຍບາຍແລະຂັ້ນຕອນຕ່າງໆ ສຳ ລັບຫົວຂໍ້ຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງ, ການສືບຕໍ່ທຸລະກິດ, ການຕອບໂຕ້ເຫດການ, ການຟື້ນຟູໄພພິບັດແລະຫຼາຍໆພື້ນທີ່ ສຳ ຄັນ. ເອກະສານ PDF ແມ່ນມີລາຍລະອຽດທີ່ບໍ່ ໜ້າ ເຊື່ອ (ເອກະສານຄົ້ນຄ້ວາຢ່າງເປັນທາງການຄວນຈະເປັນ), ແຕ່ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄອທີແລະຄວາມປອດໄພສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງເຂົ້າໃຈເຖິງການໃຊ້ເວລາ - ບໍ່ໄດ້ສຶກສາທຸກລາຍລະອຽດ.

ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ, ສູນຂໍ້ມູນ Lifeline, ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກສາກົນວ່າເປັນຜູ້ ນຳ ດ້ານນະວັດຕະ ກຳ ໃນອຸດສາຫະ ກຳ ສູນຂໍ້ມູນແລະຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມປອດໄພ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ພວກເຂົາເປັນສູນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງລັດຖະບານກາງໃນລະດັບສູງສຸດທີ່ຮູ້ກັນ - FEDRamp. ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ Rich Banta ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດາຊ່ຽວຊານທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນທີ່ສຸດກ່ຽວກັບໂລກ. ສະນັ້ນ, ແທນທີ່ຈະກ່າຍເອກະສານທັງ ໝົດ, Rich ອະນຸມັດການຄົ້ນຄ້ວາແລະຂຽນໂດຍທີມງານຂອງພວກເຮົາທີ່ອະທິບາຍບົດລາຍງານ. ຕົວຢ່າງ - NIST 800-53.

ຄຸນຄ່າຂອງບົດຄວາມເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນວ່າມັນຊ່ວຍປະຢັດຄວາມສົດໃສດ້ານແລະລູກຄ້າໄດ້ຫຼາຍຊົ່ວໂມງ. ດ້ວຍຄວາມຮັບຮູ້ທີ່ Rich ໄດ້ສ້າງຂຶ້ນ, ຄຳ ເວົ້າຂອງການຄົ້ນຄວ້າຂອງລາວໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະມີຄຸນຄ່າຈາກຜູ້ຊົມຂອງລາວ. ບໍ່ມີເລື່ອງຫຍັງ…ພຽງແຕ່ຕອບ ຄຳ ຖາມທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ ຂ້ອຍ​ຢາກ​ຮູ້ ຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ຊົມລາວ.

ຕົວຢ່າງທີ 2: ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ມີຄຸນຄ່າ, ບໍ່ມີເລື່ອງຫຍັງ

ອີກ ໜຶ່ງ ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາແມ່ນການແກ້ໄຂຊັ້ນ ນຳ ສຳ ລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການທົດແທນທີ່ຈະ ສຳ ພາດຜູ້ສະ ໝັກ ຜ່ານທາງຂໍ້ຄວາມ, canvas. ມັນແມ່ນເທັກໂນໂລຍີ ໃໝ່ ທີ່ບໍ່ມີໃຜຄົ້ນຫາເວທີປະເພດນີ້ໃນເວລານີ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ຕັດສິນໃຈດຽວກັນ ກຳ ລັງຊອກຫາຂໍ້ມູນອື່ນໆທາງອິນເຕີເນັດ. ພວກເຮົາໄດ້ຊ່ວຍທີມຄົ້ນຄ້ວາແລະພັດທະນາລາຍຊື່ຂອງ perks ພະນັກງານລາຄາຖືກ ທີ່ຊຸກຍູ້ການມີສ່ວນຮ່ວມ, ການຮັກສາໄວ້ແລະມີຜົນຕອບແທນທີ່ດີຕໍ່ການລົງທືນ.

ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ບໍ່ມີເລື່ອງຫຍັງຢູ່ທີ່ນັ້ນ - ແຕ່ວ່າມັນເປັນບົດຄົ້ນຄວ້າທີ່ດີ, ຄົບຖ້ວນແລະມີຄຸນຄ່າທີ່ຕອບ ຂ້ອຍຢາກເຮັດ ໃນເວລາທີ່ນາຍຈ້າງກໍາລັງຊອກຫາເພື່ອປະຕິບັດ perks ໃຫມ່ສໍາລັບພະນັກງານ.

ຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງທ່ານແມ່ນຊອກຫາຫຍັງ?

ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ປະ ໝາດ ອຳ ນາດຂອງການເລົ່າເລື່ອງທີ່ດີ, ຂ້ອຍພຽງແຕ່ແນະ ນຳ ວ່າມັນບໍ່ແມ່ນເຄື່ອງມືດຽວໃນກ່ອງເຄື່ອງມືຂອງເຈົ້າ. ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເລືອກເຄື່ອງມືທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບຄວາມຫວັງທີ່ຖືກຕ້ອງ. ຊອກຫາສິ່ງທີ່ຜູ້ຊົມຂອງທ່ານ ກຳ ລັງຊອກຫາແລະຈັດຫາໃຫ້ພວກເຂົາ.

ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງເລົ່າສະ ເໝີ ໄປ.

2 ຄໍາເຫັນ

  1. 1

    ຂໍຂອບໃຈທ່ານ Douglas ສຳ ລັບຂໍ້ຄວາມທີ່ໃຫ້ຂໍ້ມູນຫຼາຍ. ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເນື້ອຫາແມ່ນກະສັດແຕ່ມັນບໍ່ ຈຳ ເປັນທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການເນື້ອຫາຕ້ອງເປັນ 1000+ ຄຳ. ຂ້ອຍເຊື່ອວ່າເນື້ອຫາຂອງເຈົ້າຕ້ອງມີຂໍ້ມູນທີ່ເປັນເອກະລັກບາງຢ່າງແລະຜູ້ທີ່ດຶງດູດຜູ້ມາຢ້ຽມຢາມ. ບໍ່ວ່າຄວາມຍາວເທົ່າໃດ.

    • 2

      ສະບາຍດີ Jack,

      ຕົກລົງເຫັນດີທັງ ໝົດ - ໃນລະດັບໃດ ໜຶ່ງ. ມັນຍາກຫຼາຍທີ່ຈະຂຽນຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງຂຽນເປັນລາຍລະອຽດ. ແລະທ່ານຈະເຫັນ ໜ້າ ເວັບທີ່ມີການຈັດອັນດັບສູງ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດ ສຳ ລັບ ຄຳ ທີ່ຖືກຄົ້ນຫາໃນເວລາທີ່ຊອກຫາຜະລິດຕະພັນຫລືບໍລິການທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ 1,000 ຄຳ. ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ເວົ້າວ່າມັນແມ່ນກົດລະບຽບ ... ແຕ່ຂ້ອຍຢາກເວົ້າວ່າມັນແມ່ນຄວາມລະອຽດແທ້ໆ.

      ຂໍຂອບໃຈ!
      Doug

ທ່ານຄິດແນວໃດ?

ເວັບໄຊທ໌ນີ້ໃຊ້ Akismet ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຂີ້ເຫຍື້ອ. ຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຂໍ້ມູນຂອງທ່ານຖືກປະຕິບັດ.