ໃນເດືອນແລ້ວນີ້ສະໂມສອນປື້ມກາລະຕະຫຼາດຂອງ Indianapolis ໄດ້ເລືອກເອົາ Mavericks at Work ເປັນປື້ມອ່ານ. ຂ້ອຍຮັກປື້ມ, ແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນຮັກປື້ມທຸລະກິດ. ເຮືອນຂອງຂ້ອຍເຕັມໄປດ້ວຍພວກມັນ. ຂ້ອຍ ກຳ ລັງອ່ານເລື່ອງນີ້ແລະເລີ່ມຕົ້ນແລ້ວ ບໍ່ເຄີຍກິນຜູ້ດຽວ: ແລະຄວາມລັບອື່ນໆຕໍ່ຜົນ ສຳ ເລັດ, ຄວາມ ສຳ ພັນ ໜຶ່ງ ຄັ້ງຕໍ່ຄັ້ງ.
Mavericks at Work ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນປື້ມທີ່ສ້າງແຮງບັນດານໃຈຢ່າງບໍ່ ໜ້າ ເຊື່ອ, ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຂ້ອຍ ກຳ ລັງໄດ້ຮັບ 'ການຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່' ຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼືບໍ່. Tom Peters, Guy Kawasaki, Seth Godin, ແລະແມ້ກະທັ້ງ ໝູ່ ແລະຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍຍັງບອກຂ້ອຍວ່າເປັນ Maverick.
ຂ້ອຍເປັນຄົນ Maverick, ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ແນ່ໃຈວ່າໂລກຕ້ອງການແມ່ມ້າຫຼາຍ. ພວກເຮົາບໍ?
Maverick: ຜູ້ທີ່ມີຄວາມຄິດແຍກຕົວ, ເປັນນັກສະຕິປັນຍາ, ນັກສິນລະປິນ, ຫຼືນັກການເມືອງ, ເຊິ່ງຖືການເປັນອິດສະຫຼະນອກ ເໜືອ ຈາກສະມາຊິກຂອງຕົນ.
ຫຼັງຈາກທີ່ທັງ ໝົດ, ພວກເຮົາບໍ່ຕ້ອງການຄົນທີ່ມັກແກ້ໄຂລົດຂອງພວກເຮົາ, ກວາດພື້ນເຮືອນ, ເຮັດໃຫ້ລົດເມແລ່ນ, ແລະເບິ່ງຮ້ານ? ທຸກໆທຸລະກິດສາມາດຈ່າຍໄດ້ບໍທີ່ຈະສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມ Maverick? ມັນບໍ່ແມ່ນວ່າຂ້ອຍມີຄວາມສົງໄສກ່ຽວກັບຈິດໃຈຂອງຜູ້ປະກອບການຂອງຂ້ອຍເອງ, ຂ້ອຍພຽງແຕ່ມີຄວາມສົງໃສວ່າມັນມີໂອກາດຫຼາຍ ສຳ ລັບ Maverick ຢູ່ທີ່ນັ້ນ.
ເພື່ອນທີ່ດີຂອງຂ້ອຍໄດ້ຖາມວ່າຂ້ອຍມັກປື້ມແນວໃດ. ຂ້ອຍຕອບວ່າ,“ ຂ້ອຍຮັກປື້ມ!”
ຫຼັງຈາກນັ້ນຂ້ອຍກໍ່ຕ້ອງກັບໄປເຮັດວຽກອີກ. ມັນບໍ່ແມ່ນວ່າວຽກຂອງຂ້ອຍບໍ່ຍອມໃຫ້ຂ້ອຍມີອິດທິພົນ ... ມັນງ່າຍດາຍຄືແນວນັ້ນ ທຸລະກິດທັງຫມົດ ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ຈັກ maverick ໃນການເຮັດວຽກ. ພວກເຂົາແມ່ນຜູ້ທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງ, ຄົນພາຍນອກ, ຜູ້ທີ່ສ້າງບັນຫາ. ເລື້ອຍໆ, ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນແມ່ນ Maverick ທີ່ສິ້ນສຸດການຊອກຫາໂອກາດຕໍ່ໄປ - ເພາະວ່າມັນບໍ່ເຄີຍເປັນບ່ອນທີ່ພວກເຂົາຫາກໍ່ອອກໄປ.
ຂ້ອຍຜິດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ບໍ?
ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າປະຊາຊົນສາມາດມີຈຸດຢືນທີ່ເປັນເອກະລາດໃນສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຮັດ .. ແມ້ແຕ່ເກັບເຄື່ອງເຂົ້າຮ່ວມແລະເຄື່ອງຈັກລົດຍົນ. ຂ້ອຍບໍ່ຄິດວ່າພວກເຮົາສາມາດມີຄົນຫຼາຍເກີນໄປທີ່ຢຸດເຮັດພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າ“ ນັ້ນແມ່ນວິທີການຂອງພວກເຂົາ” ແລະແທນທີ່ຈະຖາມ ຄຳ ຖາມ, ຕັດສິນໃຈຕ້ານກັບເມັດພືດ, ແລະດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ປັບປຸງໂລກອ້ອມຂ້າງພວກເຮົາ.
ຂ້າພະເຈົ້າຕົກລົງເຫັນດີ, ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ພວກເຮົາມີ Jessie James ທີ່ສ້າງລົດຈັກ, Orange County Choppers, ສ້າງລົດຈັກ. ແລະທຸກໆຄົນທີ່ຈະເຮັດສັນຍາເຮັດວຽກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ທ່ານຄິດວ່າຄົນທັງ ໝົດ ນີ້ເປັນຄົນທີ່ສອດຄ່ອງກັນ, ຫຼີ້ນມັນປອດໄພໃນຊີວິດ. ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງ. ຂ້ອຍເປັນຄົນທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງ. ຂ້ອຍແມ່ນຄົນອາເມລິກາຜູ້ຍິງຂາວຄົນ ໜຶ່ງ ທີ່ໄປໂຮງຮຽນຝັງເຂັມ. ມັນເປັນເວລາ 3 ປີ. ແລະຂ້ອຍບໍ່ແມ່ນຄົນອາຊີທີ່ ເໝາະ ສົມ. ຂ້ອຍຢາກເວົ້າວ່ານັ້ນແມ່ນຜູ້ທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງ. ພວກເຮົາຕ້ອງການຜູ້ທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງຫຼາຍກວ່າເກົ່າ
ເຢຊີ,
ຂ້ອຍບໍ່ເຫັນດີ ນຳ ແລະບໍ່ ນຳ ຂ້ອຍໄປໃນທາງທີ່ຜິດ, ທັງບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີຄ່າຫລາຍກວ່າອີກວິທີ ໜຶ່ງ. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າທີມງານທີ່ດີຕ້ອງການ 'ຍົກແລະຄົນຂັບລົດ'. ຜູ້ທີ່ຄິດມັນແລະຜູ້ທີ່ສາມາດປະຕິບັດຕາມແຜນການນັ້ນ.
ຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ສົງໄສວ່າມີຈັກຫຍິບຫຼາຍຢ່າງທີ່ອຸດສາຫະ ກຳ ໃດ ໜຶ່ງ ສາມາດຈັດການໄດ້ແລະຖ້າມີຄວາມຂາດແຄນຂອງພວກເຂົາແທ້ໆ!
ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຄິດແບບນີ້ເຊັ່ນກັນ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າ - ທຸກຄົນສາມາດເປັນ Maverick ບາງຄັ້ງ, ແລະເປັນ 'ຜູ້ຍົກແລະຄົນອື່ນ' ໃນຊ່ວງເວລາອື່ນໆ (ເຖິງແມ່ນວ່າມັນຈະຕ້ອງໃຊ້ລີ້ນຂອງພວກເຂົາ). ມັນຈະບໍ່ດີຖ້າທຸກຄົນແນະ ນຳ ໃຫ້ເຮັດທຸກຢ່າງຕາມວິທີ ໃໝ່ ທຸກໆຄັ້ງ. ແຕ່ຂ້ອຍຄິດວ່າມີບ່ອນຫວ່າງ ສຳ ລັບທຸກຄົນທີ່ຈະຖາມ ຄຳ ຖາມທີ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຖາມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນ "ຍ້ອນຫຍັງ?". ແລະໃນປະສົບການຂອງຂ້ອຍ, ຄຳ ຖາມນີ້ຖືກຖາມຫຼາຍທີ່ບໍ່ຄ່ອຍມີ.
ຂ້ອຍຍອມຮັບ. ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄົນມາຍູ້ແນວຄວາມຄິດ ໃໝ່ ແລະຄວາມຝັນຂອງສິ່ງທີ່ສາມາດເປັນໄດ້. ສິ່ງທີ່ ສຳ ຄັນຄືກັນ, ພວກເຮົາຕ້ອງການຄົນທີ່ສາມາດສຸມໃສ່ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອ ນຳ ທິດທາງ ໃໝ່ ໄປຂ້າງ ໜ້າ.
ມີເວລາແລະສະຖານທີ່ ສຳ ລັບທັງສອງ. ການຢຸດສະງັກເກີດຂື້ນເມື່ອບໍ່ມີແນວຄວາມຄິດ ໃໝ່ໆ ສະ ເໜີ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຢຸດສະງັກຍັງສາມາດເກີດຂື້ນໄດ້ເມື່ອມີແນວຄິດຫຼາຍເກີນໄປຖືກ ນຳ ໄປປະສົມແລະບໍ່ມີໃຜເຕັມໃຈທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບແນວຄິດຂອງຄົນອື່ນ.