Infographics ການຕະຫຼາດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນການຕະຫຼາດໂທລະສັບມືຖືແລະແທັບເລັດMarketing Media ສັງຄົມ

ການຕະຫຼາດທົ່ວໄປ: ວິທີການຜະລິດແຕ່ລະລຸ້ນໄດ້ປັບຕົວແລະ ນຳ ໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ

ມັນເປັນເລື່ອງ ທຳ ມະດາທີ່ຂ້ອຍຄວນຈະຮ້ອງຄາງເມື່ອຂ້ອຍເຫັນບົດຂຽນບາງບົດທີ່ຍ້ອງຍໍພັນທະມິດຫຼືເຮັດໃຫ້ມີການວິພາກວິຈານທີ່ ໜ້າ ຢ້ານກົວອື່ນໆ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນມີຂໍ້ສົງໄສເລັກໆນ້ອຍໆວ່າມັນບໍ່ມີແນວໂນ້ມການປະພຶດແບບ ທຳ ມະຊາດລະຫວ່າງລຸ້ນຄົນແລະຄວາມ ສຳ ພັນຂອງພວກເຂົາກັບເຕັກໂນໂລຢີ.

ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຄິດ​ວ່າ​ມັນ​ປອດ​ໄພ​ທີ່​ຈະ​ເວົ້າ​ວ່າ, ໂດຍ​ສະ​ເລ່ຍ, ຄົນ​ລຸ້ນ​ອາ​ຍຸ​ບໍ່​ລັງ​ເລ​ທີ່​ຈະ​ເອົາ​ໂທລະ​ສັບ​ແລະ​ໂທ​ຫາ​ຜູ້​ໃດ​ຜູ້​ຫນຶ່ງ, ໃນ​ຂະ​ນະ​ທີ່​ຄົນ​ຫນຸ່ມ​ຈະ​ເຕັ້ນ​ໄປ​ຫາ​ຂໍ້​ຄວາມ. ພວກເຮົາຍັງມີລູກຄ້າທີ່ສ້າງ a ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມ ເວທີ ສຳ ລັບຜູ້ຮັບສະ ໝັກ ເພື່ອສື່ສານກັບຜູ້ສະ ໝັກ …ເວລາປ່ຽນແປງ!

ແຕ່ລະລຸ້ນມີຄຸນລັກສະນະແຕກຕ່າງກັນຂອງມັນ, ໜຶ່ງ ໃນນັ້ນແມ່ນວິທີທີ່ພວກເຂົາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ. ດ້ວຍເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງໄວວາດ້ວຍຄວາມໄວແຕກແຍກ, ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງແຕ່ລະລຸ້ນຍັງມີຜົນກະທົບຕໍ່ວິທີການໃນແຕ່ລະກຸ່ມອາຍຸໃຊ້ເວທີເຕັກໂນໂລຢີຕ່າງໆເພື່ອເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງພວກເຂົາມີຄວາມສະດວກຂຶ້ນ - ທັງໃນຊີວິດແລະຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ.

BrainBoxol

ການຕະຫຼາດທົ່ວໄປແມ່ນຫຍັງ?

ການຕະຫຼາດທົ່ວໄປແມ່ນວິທີການຕະຫຼາດທີ່ໃຊ້ການແບ່ງສ່ວນໂດຍອີງໃສ່ກຸ່ມຄົນທີ່ເກີດພາຍໃນໄລຍະເວລາທີ່ຄ້າຍຄືກັນທີ່ມີອາຍຸແລະໄລຍະຊີວິດທີ່ສົມທຽບກັນແລະຜູ້ທີ່ຖືກສ້າງຂື້ນໂດຍໄລຍະເວລາສະເພາະ (ເຫດການ, ແນວໂນ້ມ, ແລະການພັດທະນາ) ທີ່ຈະມີ. ປະສົບການ, ທັດສະນະຄະຕິ, ຄຸນຄ່າ, ແລະພຶດຕິກໍາທີ່ແນ່ນອນ. ມັນມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງຂໍ້ຄວາມການຕະຫຼາດທີ່ດຶງດູດຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມມັກທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງແຕ່ລະລຸ້ນ.

ແມ່ນຫຍັງຄືລຸ້ນທົ່ວໄປ (Boomers, X, Y, ແລະ Z)?

BrainBoxol ພັດທະນາ infographic ນີ້, ວິວັດທະນາການເຕັກໂນໂລຢີແລະວິທີທີ່ພວກເຮົາທຸກຄົນເຂົ້າກັນ, ທີ່ລາຍລະອຽດຂອງແຕ່ລະລຸ້ນ, ບາງພຶດຕິກໍາທີ່ພວກເຂົາມີຢູ່ໃນທົ່ວໄປກ່ຽວກັບການຮັບຮອງເອົາເຕັກໂນໂລຢີ, ແລະວິທີທີ່ນັກກາລະຕະຫຼາດມັກຈະເວົ້າກັບຄົນລຸ້ນນັ້ນ.

  • ເດັກນ້ອຍ boomers (ເກີດລະຫວ່າງ 1946 ແລະ 1964) - ພວກເຂົາເປັນຜູ້ບຸກເບີກຂອງການນໍາໃຊ້ຄອມພິວເຕີໃນເຮືອນ - ແຕ່ໃນຈຸດນີ້ໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນຫຼາຍກ່ວາເລັກນ້ອຍ. ບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບຮອງເອົາ ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ໃຫມ່​ກວ່າ​. ລຸ້ນນີ້ໃຫ້ຄຸນຄ່າຄວາມປອດໄພ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ແລະຄວາມລຽບງ່າຍ. ການໂຄສະນາການຕະຫຼາດທີ່ແນໃສ່ກຸ່ມນີ້ອາດຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ການວາງແຜນການບໍານານ, ຄວາມປອດໄພທາງດ້ານການເງິນ, ແລະຜະລິດຕະພັນສຸຂະພາບ.
  • ລຸ້ນ X (ເກີດລະຫວ່າງ 1965 ຫາ 1980) - ຄໍານິຍາມຂອງ Generation X ສາມາດແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມແຫຼ່ງທີ່ມາ, ແຕ່ຂອບເຂດທີ່ຍອມຮັບຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນ 1965 ຫາ 1980. ບາງແຫຼ່ງອາດຈະກໍານົດຂອບເຂດທີ່ສິ້ນສຸດໃນປີ 1976. ຮຸ່ນນີ້ຕົ້ນຕໍແມ່ນໃຊ້ອີເມລ໌ແລະໂທລະສັບເພື່ອ. ຕິດຕໍ່ສື່ສານ. Gen Xers ແມ່ນ ໃຊ້ເວລາຫລາຍກວ່າ online ແລະການນໍາໃຊ້ໂທລະສັບສະຫຼາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການເຂົ້າເຖິງກິດ, ສື່ມວນຊົນສັງຄົມ, ແລະອິນເຕີເນັດ. ຮຸ່ນນີ້ໃຫ້ຄຸນຄ່າຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະເຕັກໂນໂລຢີ. ການໂຄສະນາການຕະຫຼາດທີ່ແນໃສ່ກຸ່ມນີ້ອາດຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມສົມດຸນຂອງຊີວິດການເຮັດວຽກ, ຜະລິດຕະພັນເຕັກໂນໂລຢີ, ແລະການເດີນທາງປະສົບການ.
  • ພັນປີຫຼືລຸ້ນ Y (ເກີດລະຫວ່າງປີ 1980 ຫາ 1996) – ນຳໃຊ້ການສົ່ງຂໍ້ຄວາມ ແລະ ສື່ສັງຄົມເປັນຕົ້ນຕໍ. Millennials ເປັນລຸ້ນທໍາອິດທີ່ເຕີບໂຕຂຶ້ນດ້ວຍສື່ສັງຄົມແລະໂທລະສັບສະຫຼາດແລະສືບຕໍ່ເປັນລຸ້ນທີ່ມີການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ຄົນລຸ້ນນີ້ໃຫ້ຄຸນຄ່າການປັບແຕ່ງສ່ວນຕົວ, ຄວາມຈິງໃຈ, ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ. ການໂຄສະນາການຕະຫຼາດທີ່ແນໃສ່ກຸ່ມນີ້ອາດຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ຜະລິດຕະພັນທີ່ກໍາຫນົດເອງ, ການສ້າງຕາສິນຄ້າທີ່ມີສະຕິສັງຄົມ, ແລະປະສົບການດິຈິຕອນ.
  • ລຸ້ນ Z, iGen, ຫຼື Centennials (ເກີດປີ 1996 ແລະຕໍ່ມາ) – ນຳໃຊ້ອຸປະກອນສື່ສານມືຖື ແລະ ອຸປະກອນເສີມເພື່ອສື່ສານເປັນຕົ້ນຕໍ. ພວກເຂົາຢູ່ໃນແອັບຯສົ່ງຂໍ້ຄວາມ 57% ຂອງເວລາທີ່ພວກເຂົາກໍາລັງໃຊ້ໂທລະສັບສະຫຼາດຂອງພວກເຂົາ. ລຸ້ນນີ້ໃຫ້ຄຸນຄ່າຄວາມສະດວກສະບາຍ, ການເຂົ້າເຖິງ, ແລະເຕັກໂນໂລຢີ. ການໂຄສະນາການຕະຫຼາດທີ່ແນໃສ່ກຸ່ມນີ້ອາດຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ການແກ້ໄຂໄວແລະງ່າຍດາຍ, ເຕັກໂນໂລຢີມືຖືແລະສື່ສັງຄົມ.

ເນື່ອງຈາກຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ແຕກຕ່າງຂອງພວກເຂົາ, ນັກກາລະຕະຫຼາດມັກຈະໃຊ້ຄົນລຸ້ນຕ່າງໆເພື່ອເປົ້າຫມາຍສື່ແລະຊ່ອງທາງທີ່ດີກວ່າຍ້ອນວ່າພວກເຂົາເວົ້າກັບພາກສ່ວນສະເພາະ. infographic ເຕັມສະຫນອງພຶດຕິກໍາລາຍລະອຽດ, ລວມທັງບາງບັນຫາທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຂັດແຍ້ງລະຫວ່າງກຸ່ມອາຍຸ. ກວດເບິ່ງມັນອອກ…

ວິວັດທະນາການເຕັກໂນໂລຢີແລະວິທີທີ່ພວກເຮົາທຸກຄົນເຂົ້າກັນ

Douglas Karr

Douglas Karr ເປັນຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Martech Zone ແລະເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. Douglas ໄດ້ຊ່ວຍເລີ່ມຕົ້ນການເລີ່ມຕົ້ນ MarTech ຫຼາຍໆຄັ້ງທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອໃນຄວາມພາກພຽນອັນເນື່ອງມາຈາກຫຼາຍກວ່າ $ 5 ຕື້ໃນການຊື້ແລະການລົງທຶນ Martech, ແລະສືບຕໍ່ເປີດຕົວເວທີແລະການບໍລິການຂອງຕົນເອງ. ລາວເປັນຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງ Highbridge, ບໍລິສັດທີ່ປຶກສາການຫັນເປັນດິຈິຕອນ. Douglas ຍັງເປັນຜູ້ຂຽນທີ່ພິມເຜີຍແຜ່ຂອງຄູ່ມືຂອງ Dummie ແລະຫນັງສືຜູ້ນໍາທາງທຸລະກິດ.

2 ຄໍາເຫັນ

  1. ມັນບອກວ່າ Gen Z ແມ່ນ "200% ທີ່ຈະເວົ້າໃນໂທລະສັບມືຖືໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດວຽກ" — "200% ເປັນໄປໄດ້" ຕ້ອງການການປຽບທຽບ, ແລະ "200% ເປັນໄປໄດ້" ຫມາຍຄວາມວ່າ "ເປັນໄປໄດ້ສອງເທົ່າ" - ດັ່ງນັ້ນມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ສອງເທົ່າ. ໃຜເວົ້າໂທລະສັບມືຖືໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດວຽກ? ແລະນີ້ແມ່ນຜູ້ສໍາພາດຫຼືຜູ້ສໍາພາດ? ແລະມັນເຫມາະສົມກັບພຽງແຕ່ 6% ຮູ້ສຶກວ່າມັນບໍ່ເປັນຫຍັງທີ່ຈະສົນທະນາ, ສົ່ງຂໍ້ຄວາມ, ຫຼືທ່ອງເວັບໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກ? ການສໍາພາດວຽກແມ່ນເຮັດວຽກ ... ຖ້າວ່າພຽງແຕ່ 6% ຮູ້ສຶກວ່າມັນບໍ່ເປັນຫຍັງ, ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ສອງເທົ່າທີ່ຈະເວົ້າໂທລະສັບໃນເວລາສໍາພາດວຽກແນວໃດ? ນີ້ບໍ່ມີຄວາມຫມາຍຫຍັງ, ພຽງແຕ່ຄະນິດສາດ !!! ????

    1. ນັ້ນ​ແມ່ນ​ການ​ສັງ​ເກດ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຄິດ​ວ່າ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປອດ​ໄພ​ກວ່າ​ການ​ເວົ້າ​ວ່າ… “ມີ​ຫຼາຍ​ກວ່າ”.

ທ່ານຄິດແນວໃດ?

ເວັບໄຊທ໌ນີ້ໃຊ້ Akismet ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຂີ້ເຫຍື້ອ. ຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຂໍ້ມູນຂອງທ່ານຖືກປະຕິບັດ.

ບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ