Chris Brogan Rocked BlogIndiana

Chris Brogan

ໄວ້ໃຈຕົວແທນ .png"ຕອນນີ້ຂ້ອຍຮູ້ແລ້ວວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງຢາກກຽດຊັງຂ້ອຍ!", ເວົ້າໂດຍ Chris (ala Limp Bizkit) ໃນຈຸດ ໜຶ່ງ ໃນການສົນທະນາກະດານ. ຄຳ ຖາມດັ່ງກ່າວໄດ້ອ້າງເຖິງສິ່ງທີ່ ນຳ ເອົາຜູ້ທີ່ກຽດຊັງອອກມາໃນໂລກສື່ສັງຄົມ. ຄວາມຈິງກໍ່ຄືວ່າ, ຍ້ອນວ່າຄົນອິນເຕີເນັດສ້າງຍີ່ຫໍ້ຂອງຕົນເອງແລະພັດທະນາສຽງແລະຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງຕົນເອງໃນອຸດສະຫະ ກຳ …ບາງຄົນກໍ່ຈະກຽດຊັງພວກມັນ. ຂ້າພະເຈົ້າສົງໃສວ່າຜູ້ໃດກໍ່ກຽດຊັງ Chris Brogan ... ແຕ່ຖ້າພວກເຂົາເຮັດມັນກໍ່ຍ້ອນຄວາມສາມາດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງລາວ.

Chris Brogan Rocked BlogIndiana.

Chris ມີສຽງເລື່ອນທີ່ ໜ້າ ແປກແລະມີການ ນຳ ສະ ເໜີ ທີ່ເປັນບຸກຄົນ - ລວມທັງການອ້າງອີງວັດທະນະ ທຳ ປpopອບປິ້ງທີ່ແປກປະຫຼາດ (ລວມທັງ Fergy!), ມີປະຕິ ສຳ ພັນກັບຝູງຊົນ (ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີພຽງແຕ່ນັກແລ່ນຄູ່ໃນຫ້ອງ!), ແລະການ ນຳ ສະ ເໜີ ໂປໂລຍ. ມີພອນສະຫວັນທີ່ບໍ່ ໜ້າ ເຊື່ອທີ່ຂ້ອຍເຫັນໃນ ລຳ ໂພງຄືກັບ Chris ທີ່ຂ້ອຍເຫັນຢູ່ Malcolm Gladwell, Seth Godin ແລະອື່ນໆ…ຄວາມສາມາດໃນການເອົາບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແລະສັບສົນແລະອະທິບາຍມັນງ່າຍໆ.

Brogan ໄດ້ເຮັດສິ່ງນີ້ດ້ວຍການສືບຕໍ່ສ້າງຍີ່ຫໍ້ທີ່ທັນສະ ໄໝ ຂອງລາວແລະວິທີທີ່ສື່ສັງຄົມ ເໝາະ ສົມ, ປູກຈິດ ສຳ ນຶກໃຫ້ແກ່ການປະຕິບັດການຂະຫຍາຍ. ອ່ານຜ່ານທາງໄປສະນີ ສຳ ລັບລາຍລະອຽດ, ນີ້ແມ່ນບົດສະຫຼຸບຂອງຂ້ອຍ:

  1. ຄວາມຮູ້ - ການ ນຳ ໃຊ້ການຕະຫຼາດທີ່ມີປະສິດຕິຜົນເພື່ອແນະ ນຳ ທ່ານ, ຜະລິດຕະພັນ, ຫຼືການບໍລິການຂອງທ່ານ.
  2. ເອົາໃຈໃສ່ - ການ ນຳ ໃຊ້ສື່ກາງທາງສັງຄົມເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນມີວິທີການເຂົ້າຮ່ວມ.
  3. ມີສ່ວນພົວພັນ - ການພົວພັນແບບຍືນຍົງລະຫວ່າງທ່ານກັບຊຸມຊົນຂອງທ່ານ.
  4. ການບໍລິຫານ - ການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສ…ການດາວໂຫລດ, ການລົງທະບຽນ, ການຊື້, ແລະອື່ນໆ.
  5. ການຂະຫຍາຍຕົວ - ໂອກາດຫລັງການປະຕິບັດເພື່ອສົ່ງເສີມເຫດການແລະຜົນໄດ້ຮັບ.

Chris ໄດ້ເຮັດວຽກທີ່ສະຫຼາດແລະຫຍຸ້ງຍາກຢູ່ທີ່ນີ້ໃນການ ກຳ ນົດຂະບວນການ, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ຈະເພີ່ມ 2 ເຊັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. (ຂ້ອຍກຽດຊັງການເຮັດສິ່ງນີ້…ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຟັງຄືວ່າຂ້ອຍ ໝຸນ ວຽນ…ຂ້ອຍເດົາຂ້ອຍ!) ເພື່ອຈະຫັນປ່ຽນຈາກການຕໍ່ເນື່ອງໄປສູ່ວົງຈອນ, ຂ້ອຍຈະເພີ່ມ ການວິເຄາະ.

brogan-continuum.png

ຂ້ອຍຄິດວ່າການວິເຄາະແມ່ນ ສຳ ຄັນ ... ທັງໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນແລະຕອນສຸດທ້າຍຂອງຂະບວນການເພື່ອໃຫ້ທຸລະກິດສາມາດໂດດຂັ້ນຕອນດ້ວຍແຮງມ້າຫຼາຍ - ພ້ອມທັງປັບປຸງແລະປັບປຸງຂະບວນການໃນແຕ່ລະຄັ້ງ. ການວັດແທກຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນເພື່ອໃຫ້ທຸລະກິດເຂົ້າໃຈເຖິງບ່ອນທີ່ຈະເພີ່ມປະສິດທິພາບຊັບພະຍາກອນທີ່ ຈຳ ກັດຂອງຕົນໃຫ້ມີຜົນກະທົບສູງສຸດ.

ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ອ່ານປື້ມຂອງ Chris 'ແລະ Julian ເທື່ອ - ຂ້ອຍ ກຳ ລັງລໍຖ້າທີ່ຈະເລືອກເອົາມັນແລະເບິ່ງວ່າການພັດທະນາແລະການວັດແທກຂອງຍຸດທະສາດມີຜົນຕໍ່ການຕໍ່ເນື່ອງແນວໃດ.

4 ຄໍາເຫັນ

  1. 1

    ຫຼາຍທີ່ຈະເວົ້າທ່ານ, Doug. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ມີເວລາ, ແລະຮູ້ບຸນຄຸນທີ່ມີທ່ານຢູ່ໃນຫ້ອງ, ເປັນ ໜຶ່ງ ໃນບັນດານັກສະແດງຍອດນິຍົມໃນທ້ອງຖິ່ນ. ຂ້ອຍຫວັງວ່າມັນຈະເປັນປະໂຫຍດ, ແລະຂ້ອຍຫວັງວ່າຈະໄດ້ພົບເຈົ້າອີກໃນໄວໆນີ້. :)

  2. 3

    Hey Doug, ຂ້ອຍເຫັນດີວ່າການເພີ່ມການວິເຄາະແມ່ນບາດກ້າວທີ່ ສຳ ຄັນ, ແຕ່ຂ້ອຍຄິດວ່າເຈົ້າໄດ້ວາງມັນໄວ້ໃນຈຸດທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ຂ້ອຍຈະເຮັດການວິເຄາະຫລັງການປະຕິບັດແລະກ່ອນການຂະຫຍາຍ, ເພາະວ່າການຂະຫຍາຍແມ່ນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນແທ້ໆ, ບໍ່ແມ່ນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນ.

    • 4

      ຂ້ອຍຢູ່ກັບເຈົ້າ, ທິມ. ຕົວຈິງຂ້າພະເຈົ້າພະຍາຍາມບໍ່ໃຫ້ເອົາການວິເຄາະຢູ່ໃນແຕ່ລະບາດກ້າວ! ຂ້ອຍເປັນນັກຂຽນທັງ ໝົດ ກ່ຽວກັບການວັດແທກແລະການກວດສອບ. ພວກເຮົາສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຫຍຸ້ງກັບການປະຕິບັດທີ່ພວກເຮົາບໍ່ຄ່ອຍໄດ້ໃຊ້ເວລາ.

      ມັນແມ່ນການໃຊ້ຈ່າຍແທ້ໆກັບທ່ານໃນອາທິດນີ້, ທິມ! ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຮັດບົດຂຽນ blog ຂອງແຂກ - ກະລຸນາເອື້ອມເຖິງ!

      Doug

ທ່ານຄິດແນວໃດ?

ເວັບໄຊທ໌ນີ້ໃຊ້ Akismet ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຂີ້ເຫຍື້ອ. ຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຂໍ້ມູນຂອງທ່ານຖືກປະຕິບັດ.