ຍີ່ຫໍ້ຄວນມີຈຸດຢືນໃນບັນຫາສັງຄົມບໍ?

ບັນຫາສັງຄົມ

ມື້ເຊົ້ານີ້, ຂ້າພະເຈົ້າເຜີຍແຜ່ເຄື່ອງ ໝາຍ ທາງເຟສບຸກ. ໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ການປັບປຸງຂອງພວກເຂົາໄດ້ກ້າວເຂົ້າສູ່ການໂຈມຕີທາງການເມືອງ, ແລະຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງການຢາກເຫັນຄວາມວຸ້ນວາຍໃນອາຫານຂ້ອຍ. ເປັນເວລາຫລາຍປີ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ແບ່ງປັນທັດສະນະການເມືອງຂອງຂ້າພະເຈົ້າຢ່າງເປີດເຜີຍ. ຄືກັນ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເບິ່ງຍ້ອນວ່າສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຂອງຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ປ່ຽນເປັນຄົນທີ່ເຫັນດີກັບຂ້າພະເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນໆທີ່ບໍ່ເຫັນດີກັບຂ້າພະເຈົ້າແລະຂາດການຕິດຕໍ່ກັບຂ້າພະເຈົ້າ.

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຫັນບໍລິສັດຕ່າງໆທີ່ຂ້າພະເຈົ້າ ກຳ ລັງຊອກຫາຢູ່ຫ່າງໄກຈາກການເຮັດວຽກກັບຂ້ອຍ, ໃນຂະນະທີ່ຍີ່ຫໍ້ອື່ນໆກໍ່ເຂົ້າມາພົວພັນກັບຂ້ອຍຫຼາຍຂື້ນ. ຮູ້ເລື່ອງນີ້, ທ່ານອາດຈະແປກໃຈທີ່ຮູ້ວ່າຂ້ອຍໄດ້ປ່ຽນແນວຄິດແລະຍຸດທະສາດຂອງຂ້ອຍແລ້ວ. ການພົວພັນທາງສັງຄົມທີ່ຖືກເຜີຍແຜ່ຂອງຂ້ອຍສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເປັນແຮງບັນດານໃຈແລະກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສະຫະ ກຳ ແທນທີ່ຈະກ່ວາສັງຄົມແລະທາງການເມືອງ. ຍ້ອນຫຍັງ? ດີ, ດ້ວຍເຫດຜົນສອງສາມຢ່າງ:

  • ຂ້ອຍນັບຖືຜູ້ທີ່ມີມຸມມອງທາງເລືອກແລະບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຍູ້ພວກເຂົາອອກໄປ.
  • ຄວາມເຊື່ອສ່ວນຕົວຂອງຂ້ອຍບໍ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ວິທີທີ່ຂ້ອຍປະຕິບັດຕໍ່ຜູ້ທີ່ຂ້ອຍຮັບໃຊ້ ... ສະນັ້ນເປັນຫຍັງຈຶ່ງປ່ອຍໃຫ້ມັນມີຜົນກະທົບຕໍ່ທຸລະກິດຂອງຂ້ອຍ?
  • ມັນບໍ່ໄດ້ແກ້ໄຂຫຍັງເລີຍນອກ ເໜືອ ຈາກການເປີດກວ້າງຊ່ອງຫວ່າງຫຼາຍກວ່າການສ້າງຂົວ.

ການຂັດແຍ້ງທີ່ເຄົາລົບນັບຖືກ່ຽວກັບບັນຫາສັງຄົມແມ່ນຕາຍຢູ່ໃນສື່ສັງຄົມ. ຍີ່ຫໍ້ຕ່າງໆໃນປະຈຸບັນຖືກບຸກໂຈມຕີດ້ວຍການໂຈມຕີທີ່ໂຫດຮ້າຍແລະຖືກ boycotted ໃນເວລາທີ່ມີຈຸດຢືນໃດໆທີ່ຖືກເປີດເຜີຍຫລືຖືກຮັບຮູ້ຈາກປະຊາຊົນ. ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວການປ້ອງກັນຫຼືການໂຕ້ວາທີຈະລວບລວມການປຽບທຽບການຈູດເຜົາຫຼືການເອີ້ນຊື່ອື່ນໆ. ແຕ່ຂ້ອຍຜິດບໍ? ຂໍ້ມູນນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຂົ້າໃຈບາງຢ່າງທີ່ຜູ້ບໍລິໂພກ ຈຳ ນວນຫຼາຍບໍ່ເຫັນດີແລະເຊື່ອວ່າຫຼາຍຍີ່ຫໍ້ຄວນຈະເປັນຂອງແທ້ແລະເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ສັງຄົມ.

ຜູ້ສັງເກດການຮ້ານຄ້າ Havas Paris / Paris Retail Weeker ໄດ້ຄົ້ນພົບສາມແນວໂນ້ມທີ່ໂດດເດັ່ນໃນການປ່ຽນແປງການພົວພັນລະຫວ່າງຍີ່ຫໍ້ແລະຜູ້ບໍລິໂພກຂອງຝຣັ່ງ:

  • ຜູ້ບໍລິໂພກເຊື່ອວ່າດຽວນີ້ມັນແມ່ນ ໜ້າ ທີ່ຂອງຍີ່ຫໍ້ ເອົາທ່າທີກ່ຽວກັບບັນຫາສັງຄົມ.
  • ຜູ້ບໍລິໂພກຕ້ອງການ ໄດ້ຮັບລາງວັນສ່ວນຕົວ ໂດຍແບທີ່ພວກເຂົາເຮັດວຽກກັບ.
  • ຜູ້ບໍລິໂພກມີຄວາມຕ້ອງການຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຢູ່ທັງສອງຢ່າງ online ແລະ offline.

ບາງທີຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້ອຍຈະແຕກຕ່າງເພາະວ່າຂ້ອຍໃກ້ຈະຮອດຫ້າສິບປີຂອງຂ້ອຍ. ມັນເບິ່ງຄືວ່າຂ້ອຍມີຂໍ້ຂັດແຍ້ງໃນຂໍ້ມູນທີ່ຜູ້ບໍລິໂພກພຽງແຕ່ XNUMX/XNUMX ຕ້ອງການໃຫ້ຍີ່ຫໍ້ໄດ້ຮັບການເມືອງເຖິງວ່າຈະມີບັນຫາສັງຄົມເກືອບຈະຫັນເປັນບານເຕະທາງການເມືອງ. ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ຈະໂຄສະນາເຄື່ອງ ໝາຍ ການຄ້າທີ່ປະກາດຫຼັກ ໝັ້ນ ຂອງຕົນຢ່າງເປີດເຜີຍກ່ຽວກັບບັນຫາສັງຄົມ. ແລະແນວໃດກ່ຽວກັບທັດສະນະຄະຕິສັງຄົມທີ່ມີການໂຕ້ຖຽງທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ບໍລິໂພກແຕກແຍກ? ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ຄຳ ຖະແຫຼງ ທຳ ອິດອາດ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຂຽນ ໃໝ່:

ຜູ້ບໍລິໂພກເຊື່ອວ່າດຽວນີ້ມັນແມ່ນ ໜ້າ ທີ່ຂອງຍີ່ຫໍ້ທີ່ຈະເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ບັນຫາສັງຄົມ ... ຕາບໃດທີ່ຈຸດຢືນຂອງຍີ່ຫໍ້ແມ່ນເຫັນດີກັບຜູ້ບໍລິໂພກກ່ຽວກັບວິທີການປັບປຸງສັງຄົມ.

ຂ້ອຍບໍ່ມີບັນຫາກັບບໍລິສັດໃດທີ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ບັນຫາສັງຄົມສ່ວນຕົວ, ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດສົງໄສວ່າການຊຸກຍູ້ໃຫ້ຍີ່ຫໍ້ມີຈຸດຢືນແມ່ນຈະຖືກ ນຳ ໃຊ້ເພື່ອຕອບແທນຫລືລົງໂທດທາງເສດຖະກິດຍ້ອນແນວຄິດຂອງພວກເຂົາ. ບັນຫາສັງຄົມສ່ວນຫຼາຍແມ່ນມີຫົວຂໍ້, ບໍ່ແມ່ນຈຸດປະສົງ. ນີ້ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ມີຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຕໍ່ຂ້ອຍ - ມັນເບິ່ງຄືວ່າມັນເປັນການຂົ່ມເຫັງ. ຂ້ອຍບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ລູກຄ້າຂອງຂ້ອຍບັງຄັບໃຊ້ທ່າທີ, ຈ້າງຜູ້ທີ່ເຫັນດີກັບຂ້ອຍ, ແລະຮັບໃຊ້ພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ຄິດຄືກັນກັບຂ້ອຍ.

ຂ້ອຍຮູ້ຄຸນຄ່າຄວາມຄິດເຫັນທີ່ຫຼາກຫຼາຍຫຼາຍກວ່າການຄິດເປັນກຸ່ມ. ຂ້ອຍເຊື່ອວ່າຄວາມສົດໃສດ້ານ, ລູກຄ້າແລະຜູ້ບໍລິໂພກຍັງຕ້ອງການແລະຕ້ອງການການ ສຳ ພັດຂອງມະນຸດແທນທີ່ຈະເປັນແບບອັດຕະໂນມັດ, ແລະພວກເຂົາຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບລາງວັນເປັນສ່ວນຕົວແລະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກຍີ່ຫໍ້ເຫລົ່ານັ້ນທີ່ພວກເຂົາໃຊ້ເງິນໂດລາທີ່ຫາໄດ້ຍາກ.

ສະນັ້ນ, ຂ້ອຍມີຈຸດຢືນກ່ຽວກັບເລື່ອງທີ່ຂັດແຍ້ງນີ້ບໍ?

ແທ້ຈິງແລະຍີ່ຫໍ້

ການສຶກສາຜູ້ສັງເກດການຊື້ເຄື່ອງ, ລະຫວ່າງ AI ແລະການເມືອງ, ຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງປັດໃຈມະນຸດ ສຳ ລັບຜູ້ບໍລິໂພກ, ຖືກ ດຳ ເນີນໂດຍ Paris Retail Week ໂດຍການຮ່ວມມືກັບ Havas Paris.

2 ຄໍາເຫັນ

  1. 1

    ຕາມປົກກະຕິ. ຈຸດດີ. ຂ້າພະເຈົ້າຕົກລົງເຫັນດີ, ກັບ ຄຳ ຖະແຫຼງທີ່ດັດແປງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຜູ້ບໍລິໂພກຕ້ອງການ. ຂ້ອຍຍັງເຊື່ອວ່າຫລາຍຍີ່ຫໍ້ຈະຖືກລົງໂທດຢ່າງເປັນທາງການ ສຳ ລັບຖານະຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ເງິນໂດລາອາດຈະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພວກເຂົາຜ່ານລູກຄ້າເພີ່ມເຕີມທີ່ເຫັນດີກັບພວກເຂົາເປັນສ່ວນຕົວ.

  2. 2

    ສອງ ຄຳ ເວົ້າທີ່ ສຳ ຄັນຈາກບົດຂຽນຂອງທ່ານທີ່ສະຫຼຸບສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຄິດກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້, "ບັນຫາສັງຄົມສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເລື່ອງ, ບໍ່ແມ່ນວັດຖຸປະສົງ" & "ຂ້ອຍຮູ້ຄຸນຄ່າຄວາມຄິດເຫັນທີ່ຫຼາກຫຼາຍຫຼາຍກວ່າການຄິດເປັນກຸ່ມ". ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜູ້ທີ່ມີຄວາມຂັດແຍ້ງກັນຫຼາຍບໍ່ເຂົ້າໃຈວ່າຄວາມຄິດເຫັນຂອງພວກເຂົາແມ່ນແທ້, ເປັນຄວາມຄິດເຫັນ, ແລະພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຫລືຟັງຄວາມຄິດເຫັນອື່ນໆເພື່ອຂະຫຍາຍຂອບເຂດຂອງພວກເຂົາ. ຂ້າພະເຈົ້າຕົກລົງເຫັນດີຢ່າງສິ້ນເຊີງວ່າບໍ່ມີບໍລິສັດໃດຄວນຊຸກຍູ້ຈຸດຢືນຂອງຕົນຕໍ່ສາທາລະນະກ່ຽວກັບບັນຫາເຫຼົ່ານີ້, ຫຼືພວກເຂົາຈະປະເຊີນກັບການຕອບໂຕ້ຢ່າງແນ່ນອນ. ໃນຖານະເປັນບໍລິສັດຂ້າພະເຈົ້າຂໍກ່າວເຖິງວ່າຂ້າພະເຈົ້າມີພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຄິດເຫັນແລະຈຸດຢືນທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະຂ້າພະເຈົ້າຢືນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງອິດສະຫຼະພາບໃນການຄິດແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພະນັກງານຈາກທຸກຂົງເຂດໃນຂົງເຂດການເມືອງ.

ທ່ານຄິດແນວໃດ?

ເວັບໄຊທ໌ນີ້ໃຊ້ Akismet ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການຂີ້ເຫຍື້ອ. ຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຂໍ້ມູນຂອງທ່ານຖືກປະຕິບັດ.