ຜົນໄດ້ຮັບເພີ່ມເຕີມ ...
ໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ມັກຈະມີງົບປະມານທີ່ໄຂມັນຫຼາຍແລະສາມາດຊື້ການເບິ່ງເຫັນໃນສື່ສັງຄົມ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກແປກໃຈແທ້ໆທີ່ມີບໍລິສັດຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ນໍາໃຊ້ອໍານາດຂອງຖານພະນັກງານຂອງພວກເຂົາເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອ. ພວກເຮົາໄດ້ສົນທະນາທີ່ດີກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ກັບ Amy Heiss ຈາກ Dell, ຜູ້ທີ່ຍ່າງຜ່ານຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບໍ່ຫນ້າເຊື່ອທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຂົາບັນລຸໄດ້ໂດຍຜ່ານການສ້າງໂຄງການສົ່ງເສີມການສັງຄົມພະນັກງານທີ່ມີປະສິດທິພາບ.…